Aprender a aprender es una habilidad que nos permite adquirir nuevos conocimientos y habilidades de forma eficaz y autónoma. Se trata de ser conscientes de nuestro propio proceso de aprendizaje, de las estrategias que utilizamos, de las dificultades que encontramos y...
El coaching es una metodología de aprendizaje y desarrollo personal que se basa en la relación entre un coach (tutor, instructor) y un coachee (cliente, aprendiz). El objetivo del coaching es ayudar al coachee a descubrir y potenciar sus capacidades, recursos y...
El liderazgo es la capacidad de influir, motivar y dirigir a otras personas para lograr un objetivo común. El liderazgo implica tener una visión clara, comunicarla eficazmente, inspirar confianza y compromiso, y resolver los conflictos que puedan surgir. El liderazgo...
Rainier Hidalgo CEO CEGO Nuestras evaluaciones nos sirven para orientarnos de cara al futuro. En este sentido, nos habilitan para tomar acción. Si evaluamos que un porcentaje alto de un mercado objetivo está teniendo una determinada necesidad por la que pagaría para...
Rainier Hidalgo CEO CEGO El liderazgo es aquello a lo que nos referimos cuando se hace fundamental crear, sostener y/o impulsar el compromiso de un grupo de personas y producir un futuro posible. Esto es esencial al liderazgo como fenómeno y práctica: ocurre para...
Rainier Hidalgo CEO CEGO Hoy inicio un espacio de reflexión sobre el liderazgo para luego vincularlo con el modelo de Gestión Ontológica en sucesivas entregas. La razón por la que lo hago está relacionada con el propósito que como CEO de CEGO he asumido: provocar la...
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